仕事選びには適職となる職種の見つけ方が重要です。自分の能力を十分に生かせることと、社会に貢献できることが条件になります。
自分の能力を生かせているかどうかの判断は、ストレスなく成果を生み出せているかどうかが挙げられます。その上で成果が評価されていることも必要です。
そしてもうひとつ、社会に貢献できているかどうかも適職と言える条件になります。どのような仕事であっても、何かしらの形で社会に貢献するという意味で役割を持っています。
逆にそのような役割を持たない会社は、長く続かないということです。仕事選びでは将来性のある会社を探す必要があります。
つまり、自分の仕事がどのような形で社会に貢献できているのか、どんな役割を持っているのかを理解できるかどうかがポイントというわけです。転職などで仕事を探す場合には、そのような役割を担うことができるかどうかをチェックする必要があります。
またこれまでの経験の中で、自分の業務のどのような点が評価されてきたのかを振り返ることも大事です。そこに自分の強みがあるわけですし、適職につながる要素を見出すことができます。
業務を細かく分解すると、どのような作業が自分に合うのかが分かります。事務作業なのか接客なのか、商品を提供するのか生み出すことなのかといった具合です。それを自分なりに分析することで、どんな仕事が合うのかを見出せます。
そしてそれが社会貢献という意味で、どんな役割を持っているのかを把握することが大切です。